העובד נפגע כאשר נמחץ ממקרר, הוא היה עובד ותיק ומנוסה, הוא היה אחראי על עובדים והוא זה שהחליט לפעול באופן שגרם לתאונה ולפציעתו הקשה.
למרות זאת, בפסק הדין נקבע, שלחברה אחריות לתאונה.
נקבע, שמתפקידה של החברה להדריך עובדים לעבוד באופן בטוח.
חשוב לזכור, שככל שהסיכון לפציעה קשה של עובד בזמן עבודתו גדול יותר, היקף החובות לשמור על בטיחות העובד מצד המעסיק גם הוא גדל.
בגין חלקו של העובד באירוע התאונה, הופחת מהפיצוי שנפסק לו ב- 10% (אחריות תורמת).
לכתבה המלאה: https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5722908,00.html
לשאלות בענייני תאונות עבודה ולקביעת ייעוץ בכל הקשור בחובות מעסיק בענייני בטיחות העובדים
אפשר לצור איתנו קשר ונחזור.